为全面贯彻落实州级乡村振兴督帮工作要求，祁连县阿柔乡党委政府以“刀刃向内”的勇气和“精益求精”的态度，创新实施“三村交叉互查+闭环整改提升”工作机制，通过“查、评、改、促”四步工作法，推动乡村振兴档案规范化建设提质增效。近日，阿柔乡组织三个行政村开展乡村振兴档案交叉互查专项行动，形成“互查互评找差距、互学互鉴促提升”的良好局面，为全乡乡村振兴工作筑牢基础支撑。

　　“交叉互查”破壁垒，构建全域督导新格局。针对以往自查自纠存在的“熟人不愿查、自己查不深”问题，阿柔乡创新采用“村级交叉互查”模式，将日旭村、草大板村、青羊沟村划分为三个检查组，每组配备1名乡干部作为联络员，通过“资料调阅+现场问询+实地核查”三位一体方式，对各村乡村振兴档案开展“解剖式”检查。重点核查防返贫监测、产业项目收益分配等关键环节。检查组建立“一村一清单”台账，现场指出档案缺失、数据矛盾、逻辑错误等问题10项，提出整改建议10条。

　　“红脸出汗”促整改，打造闭环管理新链条。坚持“问题当场反馈、整改限时销号”原则，建立“检查-反馈-整改-复核”闭环机制。检查结束后，乡党委政府及时召开整改推进会，各村联点领导汇报检查情况。针对共性问题，统一封面设计、目录编制、装订规范等多项标准。对个性问题实行“一问题一专班”，明确整改责任人、整改措施和完成时限。草大板村针对检查发现的户级档案资料不齐全、部分资料未上墙等问题，成立由村“两委”、驻村工作队组成的工作组，利用2天时间完成档案资料完善工作。

　　“头雁领航”强担当，凝聚攻坚克难新合力。坚持“关键少数带动绝大多数”，构建“书记抓总、班子包村、干部联户”三级责任体系，推动形成“以上率下、全员攻坚”的生动局面。乡党委政府坚持“一线工作法”，主要负责同志带队深入3个行政村开展档案整改专项督导6次，将整改情况纳入村级绩效考核，对整改不力的村进行约谈提醒。在领导班子示范带动下，各村形成“比学赶超”浓厚氛围，日旭村村创新“老带新”模式，组织老支部书记与现任支部书记结对，完成乡村振兴入户走访、村级档案完善、户级档案上墙等工作。